VGBL Empresarial
Ótimos
planos para o futuro dos seus funcionários. E no longo
prazo para sua empresa.
Mais que uma opção de complemento de renda,
uma estratégia empresarial.
Uma empresa de sucesso se faz com produtividade. E
oferecer a perspectiva de um futuro tranqüilo é
uma excelente maneira de manter alta a motivação
da sua equipe. Por isso, a Xavier Seguros oferece o VGBL
Empresarial. Com esse plano, seus funcionários
acumulam recursos para o futuro, com transparência e
flexibilidade. Tudo isso com a segurança da maior instituição
financeira privada do país, isto é uma das melhores
garantias que você pode oferecer para seus funcionários.
Vantagens do VGBL Empresarial para sua empresa:
•
Motiva os funcionários gerando aumento de produtividade,
já que eles poderão contar com mais uma proteção
financeira para o futuro.
•
Facilita a retenção de profissionais talentosos
e treinados na sua equipe.
•
Estimula uma renovaçào saudável do quadro
de funcionários.
Vantagens do VGBL Empresarial para seus funcionários:
•
Possibilita a formação de uma renda adicional
para o futuro.
•
Permite a contratação de um capital segurado
para o caso de morte do participante.
•
Permite o acompanhamento diário das rentabilidades.
•
Possibilita aportes adicionais a qualquer momento.
•
O saldo acumulado pode ser resgatado pelo funcionário,
em caso de invalidez, ou pelos beneficiários, em caso
de
morte do participante.
•
Escolha o futuro que mais combina com sua empresa
A Xavier Seguros oferece duas modalidades de VGBL
Empresarial para atender a empresas de diferentes
perfis.
VGBL Empresarial Averbado
Não há exigência de um número
mínimo de participantes para a contratação
do plano. Os recursos para constituição do fundo
são efetuados exclusivamente pelos funcionários
que ingressarem no plano. O saldo de todo o grupo é
computado para determinar a taxa de carregamento. Quanto maior
a soma dos saldos dos participantes, menor a taxa de carregamento.
Vantagem Adicional: O VGBL Empresarial Averbado
oferece uma grande vantagem para os participantes. Durante
o período de acumulação, as reservas
constituídas pela pessoa física estão
isentas de tributação. A incidência do
Imposto de Renda ocorre apenas sobre os rendimentos, no momento
do resgate, conforme legislação em vigor.
VGBL Empresarial Instituído
A empresa também contribui para a constituição
da reserva do plano, podendo definir qual será a parte
do prêmio pago sob sua responsabilidade. Nessa opção,
a empresa conta com tratamento fiscal favorável, podendo
deduzir como despesa operacional os prêmios pagos às
suas expensas(gastos, custa, custo, despesas), de acordo com
a legislaçào em vigor.
Obs.: Conforme legislação em vigor, os prêmios
pagos pela instituidora são sujeitos a tributação.
Uma linha completa de benefícios
Os participantes do VGBL Empresarial podem
escolher entre cinco opções de rendas:
•
Renda Vitalícia.
•
Renda Temporária.
•
Renda Vitalícia com prazo mínimo garantido.
•
Renda Vitalícia reversível ao beneficiário
indicado.
•
Renda Vitalícia reversível ao cônjuge
com continuidade aos menores.
•
Benefício Opcional - Cobertura por Morte (Pecúlio)
O VGBL Empresarial também oferece
como benefício opcional o pecúlio. Uma quantia
em dinheiro a ser paga aos beneficiários indicados,
de uma só vez, em caso de falecimento do participante
durante o período de contribuição. A
qualquer momento, o(s) beneficiário(s) indicado(s)
pode(m) ser substituído(s), bem como o percentual de
participação de cada um no benefício.
Em caso de morte natural, há carência de 24 meses
contados a partir do início da vigência do plano.
Em caso de morte acidental, a cobertura de pecúlio
já é garantida a partir da implantação
da proposta de inscrição.
Pecúlio aos Beneficiários:
Idade do participante em anos completos Tarifas R$
•
Até 30 anos 1,90
•
de 31 a 35 2,40
•
de 36 a 40 3,20
•
de 41 a 45 4,80
•
de 46 a 50 7,30
•
de 51 a 55 11,50
•
de 56 a 60 17,90
Flexibilidade para acompanhar o tempo passar
Como uma ótima opção de investimento
de longo prazo, o VGBL Empresarial oferece
grande versatilidade. São quatro opções
de composição de fundos de investimentos disponíveis:
Veja algumas simulações de acumulação
de reservas
Acompanhe a seguir algumas simulações de acumulação
de reservas com diferentes hipóteses de retorno do
investimento. Exemplo: considere aplicações
no valor mínimo de R$ 150,00 por mês, durante
15 anos, já descontadas da taxa de carregamento do
plano. Admitindo-se uma taxa de retorno anual de 6%, essa
aplicação acumulará o valor de R$ 41.948,88.
Para a mesma aplicação e prazo, caso a taxa
de retorno seja de 9% ao ano, o montante será de R$
53.730,39.
Rentabilidade Líquida em Reais (a.a.)
Prazo (em anos) 6% 8% 9% 10%
3 5.737,61 5.910,95 5.998,91 6.087,75
5 10.159,39 10.681,73 10.952,00 11.228,49
10 23.754,95 26.376,71 27.803,02 39.312,08
15 41.948,88 49.437,77 53.730,39 58.435,89
20 66.296,88 83.322,03 93.622,87 105.340,07
25 98.879,01 133.109,13 155.002,89 180.879,73
30 142.481,81 206.262,72 249.442,40 302.537,10
35 200.832,20 313.749,34 394.750,06 498.467,51
No quadro acima foi utilizado um carregamento médio
de 3% sobre os prêmios. Observe que os valores apresentados
no quadro são apenas simulações de acumulação,
NÃO constituindo, portanto, garantia ou promessa de
rentabilidade futura.
Taxa de carregamento
Para custear as despesas de colocação,
administração e corretagem, será cobrada
uma taxa de carregamento sobre o valor dos prêmios pagos
ao plano, de acordo com o saldo de reserva do grupo de participantes.
Confira na tabela a seguir:
Saldo de reserva do grupo de participantes (em reais) Carregamento(%)
sobre o prêmio
Até 12.000,00 5,0
12.000,01 a 30.000,00 3,5
30.000,01 a 49.999,99 2,5
A partir de 50.000,00 1,5
Os valores em reais serão atualizados anualmente pelo
IGPM (Índice Geral de Preços do Mercado).
